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Titolo

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Responsabile della Conformità Aziendale

Descrizione

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Cerchiamo un Responsabile della Conformità Aziendale dedicato e competente per guidare e gestire tutte le attività relative alla conformità normativa all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle normative vigenti, delle politiche aziendali e delle migliori pratiche di settore per assicurare che l'azienda operi sempre nel rispetto delle leggi e degli standard etici. Il ruolo prevede la supervisione dei processi di controllo interno, la formazione del personale sulle normative, la gestione dei rischi di non conformità e la collaborazione con enti regolatori e auditor esterni. Il Responsabile della Conformità Aziendale sarà inoltre responsabile dell'implementazione di programmi di compliance efficaci, della valutazione continua dei rischi e della promozione di una cultura aziendale orientata alla trasparenza e all'integrità. Questa posizione richiede eccellenti capacità analitiche, comunicative e di problem solving, nonché una forte attitudine al lavoro di squadra e alla leadership. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con opportunità di crescita professionale e formazione continua.

Responsabilità

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  • Sviluppare, implementare e monitorare programmi di conformità aziendale.
  • Assicurare il rispetto delle normative locali, nazionali e internazionali.
  • Condurre audit interni per valutare l'efficacia delle politiche di conformità.
  • Formare e sensibilizzare i dipendenti sulle normative e le politiche aziendali.
  • Gestire le comunicazioni con enti regolatori e autorità competenti.
  • Analizzare e mitigare i rischi di non conformità.
  • Redigere report periodici per la direzione aziendale.
  • Collaborare con altri dipartimenti per integrare la compliance nei processi aziendali.
  • Indagare su eventuali violazioni e proporre azioni correttive.
  • Mantenere aggiornamenti costanti sulle evoluzioni normative e di settore.

Requisiti

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  • Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini.
  • Esperienza comprovata nel ruolo di compliance officer o simili.
  • Conoscenza approfondita delle normative di settore e delle leggi applicabili.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Capacità di analisi e problem solving.
  • Elevata integrità e attenzione ai dettagli.
  • Conoscenza di strumenti informatici e software di gestione compliance.
  • Capacità di lavorare in autonomia e in team.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Disponibilità a viaggiare per formazione o audit.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali normative specifiche ha gestito nel suo ruolo precedente?
  • Come affronta una situazione di non conformità rilevata durante un audit?
  • Può descrivere un progetto di compliance che ha implementato con successo?
  • Come mantiene aggiornate le sue conoscenze sulle normative in evoluzione?
  • Quali strumenti utilizza per monitorare la conformità aziendale?
  • Come gestisce la formazione del personale in materia di compliance?
  • Ha esperienza nella gestione di rapporti con enti regolatori?
  • Come valuta e mitiga i rischi di non conformità?
  • Come promuove una cultura aziendale orientata alla compliance?
  • Quali sfide ha incontrato nel suo ruolo e come le ha superate?